为贯彻因材施教的教育思想，鼓励员工发展个性，提高员工学习的主动性、积极性、创造性，同时进一步加强公司对本科生转专业工作的规范管理，为了更好地实施高等教育培养人才目标，充分调动和发挥员工的学习积极性和主动性，营造有利于人才成长的学习环境，使员工有更大的学习发展空间，根据《太阳成tyc33455cc官网本科生转专业实施办法》（珠院发〔2017〕58号）规定，结合公司实际，制定本实施细则。

一、组织机构

太阳成tyc33455cc成立转专业工作小组。小组构成人员如下：

组 长：陈宋生

副组长：李会生、邹伟、马荣、唐丽华、黄寿昌

组 员：辛诚、于菁、夏群、陈磊、郝双娉、肖启德

二、转专业细则

（一）符合下列条件之一者，可以申请转专业：

1. 有较强的个人爱好或专长，转专业更能发挥其优势者；

2. 入学后发现有某种疾病或生理缺陷，经公司指定医院检查证明，不能在原专业学习，但尚能在其他专业学习者；

3. 公司根据社会对人才需求情况的发展变化建议调整员工所学专业并经员工本人同意。

（二）有下列情形之一不接受转专业申请：

1、招生时有明确规定不能转专业的员工，如定向生等；

2、特殊录取类型员工申请转到统招专业的，如免试生、专插本、三二分段等；

3、申请艺术与非艺术类专业之间互转的；

4、休学、保留学籍、保留入学资格等学籍状况不正常的；

5、发放新生录取通知书和新生入学报到环节；

6、其他规定不能转专业的情形，如转过专业的员工。

（三）公司对于员工转出无限制条件，转入公司员工需达到以下要求：

1、接收的员工原则上符合本专业高考招生科类要求（文科、理科、文理兼收类）。

2、公司“中外合作办学” 和“中外联合培养”项目员工申请转专业员工的高考成绩不得低于转入专业（类别）当年录取最低分，申请资格须由招生处据此确认。

3、手续齐备，缴清学费及其它各种应缴费用；

4、政治表现良好，思想品德操行合格，遵纪守法，勤奋好学，积极上进，身心健康，符合转入专业对身体条件的要求；

5、诚实守信、在校期间无任何违纪记录；

6、综合素质优秀，所有已修读课程中无不及格课程。

7、在校期间从未转过专业。

8、有体育特长的员工在同等条件下优先录取。

（四）为便于员工按期完成学业，公司内转专业申请可以在第1 到6学期申请；跨公司转专业只能在第1到4学期申请。

三、转专业操作程序

（一）公司于每学期第12周负责将所制定的转专业条件信息录入“教学管理信息系统”。

（二）有意向且符合条件的员工可于教学周第13周周五之前自行登录“教学管理信息系统”，查询申请公司接收条件，网上申请，打印填写转专业申请表，一并提交至公司教务部门（地点:求是楼QC512）。

（三）教学周第14-15周，公司根据转专业细则规定进行资格审核，并对通过资格审核的员工组织进行面试。

（四）教学周第16周，公司提交初审结果至公司教务处。

（五）教务处于每学期第17周对转专业员工名单复审，并在公司网站公示5个工作日，公示结果报教学指导委员会批准后，由教务处公布转专业最终员工名单，并通知公司办理学籍异动手续。

四、拟接收专业及人数

太阳成tyc33455cc接收转专业员工人数一览表（单位：人）

注：如有转出员工，则等额增加相应员工人数。

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2024年4月26日